職場環境
/ work environment
COMPANY FACILITIES
社内施設
山梨本社の社内風景です
BASIC INFORMATION
働く環境の基本情報
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ノンコアフレックスタイム制度
従業員が自分の裁量で働く時間や場所を決められる制度（案件により利用可否あり）です。
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年間124日休み（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）
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年末年始休暇（12/29～1/3）
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有給休暇は新卒入社の場合、入社日より11日間付与
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社会保険、労働保険完備
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通勤手当支給、従業員専用駐車場あり
従業員専用駐車場については、車輌通勤希望者の居住地から判断。基本は公共交通機関の利用推奨しています。
WELFARE and BENEFITS
福利厚生・手当
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家族手当
家族手当として、配偶者10,000円 / 子5,000円を支給します。
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役職手当
役職手当として、30,000円（プロジェクトマネージャー以上）を支給します。
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在宅勤務手当
在宅勤務手当として、5,000円を支給します。
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出産、育児支援制度
産前・産後休業や育児休業はもちろん、育休復帰後の時短勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方にも対応しています。
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時短制度
管理部門との調整後、可能であれば時短勤務対応可能（育児・介護の従業員のみ）です。
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オンライン学習教材「Udemy」の利用
オンライン動画学習プログラム「Udemy」ライセンス費用を会社負担します。
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資格取得、教育研修サポート制度
業務上必要または業務遂行に有利になる資格に対して、試験費用・研修費用などを会社が負担します。資格試験に合格した場合は、一時金が支給されます。
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外部委託による階層別研修
管理職研修、次期リーダー研修、若手社員育成研修、リスキリング研修など、階層に応じて
研修を設けています。 -
書籍購入制度
社内勉強会の開催を目的に、冊数制限なく会社が負担します。
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メンター制度
年齢が近い先輩社員がサポートします。
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住宅補助
一人暮らしの方の家賃補助として、毎月50,000円を支給します。（東京拠点採用のみ）
支給期間：新卒入社から5年間
BY THE NUMBERS
数字で見る働く環境
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- 平均年齢
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36.2歳
（男性37歳/女性31歳）
※2024年度データ
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- 男女比
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8 : 2
※2024年度データ
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- 在宅率
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24.4%
※2025年7月時点データ
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- 平均有休取得数
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11日
※2024年度データ
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- 月平均残業時間
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13.3時間
※2024年度データ
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- 平均勤続勤務年数
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4.7年
※2024年度データ