研修中日の2日目です。少しずつ新入社員の距離感が縮まってきました！
研修目的：ステークホルダーの理解
・説法
・写経
・自社の評価制度について
・取引先との関係性など
内容
・2日目は自社内の評価制度についての研修を行いました。
年功序列ではなく、個々のスキルに応じた等級制度を設けている点や、
ITスキル以外に社外活動や等級ごとにどのようなスキルが求められるのか、
役割毎の責任範囲についての説明を行いました。
午後は覚林坊というお寺にて、昼食をとった後説法体験をいたしました。
お話の中で、平常時の心とそうでない時の心のあり様をいかに等しくするかについてや会社に働くうえで、いかに後悔なく人生を全うできるかについてお話があり、既存社員としても今後について改めて考えさせられる体験でした。
